Contact

Automatiseren HR-processen

ShapR automatiseert jullie HR-processen intern, verhoogt efficiëntie en verduidelijkt verantwoordelijkheden, wat zorgt voor professionaliteit binnen de organisatie.

Medewerkerportalen

ShapR optimaliseert HR met een intuïtief medewerkerportaal en community, bevordert kennisdeling en efficiëntie in de organisatie.

Onboardingplatform en -proces

ShapR optimaliseert de onboardingervaring met een gestroomlijnde aanpak en digitale toolkit, waardoor nieuwe medewerkers snel en effectief worden ingewerkt en zich kunnen integreren in het team.

Hybride werken

ShapR optimaliseert hybride werken door beleid, communicatie en werkplekinrichting te verbeteren, voor meer tevredenheid en betere prestaties.

Adoptie- en change aanpak

ShapR leidt veranderingsprocessen met een gerichte aanpak en digitale toolkit, zodat nieuwe oplossingen optimaal worden benut.

People analytics

ShapR verbetert HR-besluitvorming door middel van data-analyse, waardoor belangrijke HR-prioriteiten worden geïdentificeerd en effectieve rapportages worden gegenereerd.

Employer branding

ShapR helpt bij het definiëren en uitdragen van je employer brand, waardoor je opvalt in de arbeidsmarkt, het juiste talent aantrekt en het recruitmentproces efficiënter wordt.

HR as a Service

HR as a Service van ShapR biedt groeiende organisaties een complete HR-oplossing met wekelijks advies, medewerkersportaal, administratie, en instrumenten voor professionalisering.