Binnen ShapR houden we ons dagelijks bezig met de innovatie van People & Change. Wij geloven dat medewerkers pas écht op een nieuwe manier gaan werken als het leuker, makkelijker en nuttiger voor ze is. Wij zorgen voor geïnspireerde medewerkers die in hun flow zitten. Dat draagt bij aan werkgeluk en zingeving. Aan de hand van ons People & Flow-model transformeren wij traditionele HR-afdelingen naar People & Change-afdelingen die expertise, digitalisering en creativiteit uitademen.