Diensten & Producten · HR as a Service

Je hele HR-afdeling. Zonder de overhead.

Voor groeiende organisaties die snakken naar professionele HR, maar nog geen fulltime HR-team kunnen of willen dragen. Wij nemen het van je over: van arbeidscontract tot verzuim, van beleid tot ontwikkeling. Eén vast tarief, één aanspreekpunt, nul gedoe.

Service
Herken je dit?

HR zit jou in de weg, in plaats van je te helpen

Je zit zelf met te veel personeelsvragen. Elke week weer contracten, verzuim, onboarding.

Je HR loopt op één persoon. Kwetsbaar bij vakantie of vertrek.

Beleid staat verspreid over mappen. Niemand weet precies wat er nu geldt.

Leidinggevenden missen houvast. Ze bellen jou voor elke arbeidsrechtelijke vraag.

Groei hapert. Je schaalt producten, maar niet je HR.

Je wil niet meteen iemand aannemen. Maar dit zelf doen kost je te veel tijd.

Wat krijg je

Een compleet HR-team, op maandbasis

01

Eigen HR-businesspartner

Vast gezicht, kent jouw mensen, kent jouw context.

02

Direct bereikbaar team

Arbeidsrecht, payroll-vragen, beleid: altijd iemand die meedenkt.

03

HR-basis op orde

Contracten, handboek, verzuimprotocol, onboarding-flow.

04

Maandelijkse ritmes

1-op-1 met directie, team-reviews, HR-dashboard.

05

Schaalbaarheid

Uur-plus bij piek (werving, reorganisatie), weer terug naar normaal erna.

06

Uitstapclausule

Wil je zelf HR in huis halen? Wij dragen warm over.

Hoe werkt het

Van intake naar lopende HR in vier stappen

1

Kennismaken

We spreken elkaar, kijken of het klikt en of we passen bij jouw schaalgrootte.

2

Intake & scan

We leren je mensen, contracten en processen kennen. Quickwins identificeren.

3

Ingeregeld

HR-basis staat. Jouw HRBP is operationeel. Team weet waar ze terecht kunnen.

4

Ritme

Maandelijkse ritmes, kwartaalreview, continu doorontwikkelen.

Wat het oplevert

HR als rustpunt, niet als brandhaard

Rust op de lijn
Leidinggevenden bellen niet meer 's avonds met contractvragen.
Compliance op orde
Wet Werk en Zekerheid, AVG, CAO's: afgedekt.
Groei-ruimte
Schaal je van 30 naar 80 medewerkers zonder HR-paniek.
Veelgestelde vragen

Goed om te weten

HRsense is ons submerk voor HR as a Service: een vast team dat de operationele HR-rol invult. ShapR is de bredere consultancy: strategie, design, functiehuis, change. We werken nauw samen — dezelfde mensen, dezelfde overtuigingen.

Meestal bedrijven tussen 20 en 150 medewerkers. Groter: je wil vaak een eigen HR-team. Kleiner: vaak kan payroll + wij-op-afroep volstaan.

Perfect. We dragen warm over, inclusief documentatie en systemen. Je bent niet vast aan ons.

Vanaf €1.950 per maand voor kleinere organisaties. De exacte prijs hangt af van teamgrootte en scope. We geven vooraf een vaste offerte, geen nacalculatie.

Ja. AFAS, Loket, Nmbrs, Workday, BambooHR — we sluiten aan bij wat er staat. Is er nog niets? Dan adviseren we wat past bij jullie omvang.

Benieuwd of dit bij jullie past?

Plan een vrijblijvende kennismaking: een uur, geen verplichtingen. We laten zien wat er kan, ook als je nog niet zeker weet of dit jouw oplossing is.