We hebben ons digitale ShapR-changetoolkit ontwikkeld om jouw organisatie en haar eindgebruikers van A tot Z aan de hand mee te nemen in een (digitale) verandering. In de voorbereidende fase gaan we aan de slag met een stakeholder- en impactanalyse. Ook maken we gebruik van de adoptiethermometer waarmee we de voortgang van de verandering bepalen. In de veranderfase creëren we het verander-, communicatie- en trainingsplan. De verankerfase staat in het teken van feedback ophalen, plannen uitvoeren en successen vieren. De laatste fase, voortbouwen, is bedoeld voor de overdracht en aanvullende ondersteuning waar nodig.