De wondere wereld van Microsoft 365

Digitalisering is een hot topic in de HR-wereld. Maar met zoveel tools en mogelijkheden die óók nog snel ontwikkelen, raak je het overzicht al snel kwijt. Welke oplossing of tool sluit nu het beste aan bij mijn behoeften? In deze blog duiken we in de wereld van Microsoft 365 en laten we zien hoe je met de juiste tools jouw HR-afdeling naar een hoger niveau kunt tillen.

Reorganiseren: een harteloze actie vanuit de directie die alleen maar hun eigen zakken willen vullen! Of niet?

Staat jouw organisatie voor de uitdaging van een reorganisatie? Ontdek hoe een strategische en mensgerichte aanpak niet alleen de toekomst van je bedrijf kan veiligstellen, maar ook het welzijn van je medewerkers kan ondersteunen. Leer van de insiders hoe een zorgvuldig samengesteld reorganisatieteam de sleutel vormt tot succesvolle veranderingen. Dit is niet zomaar een reorganisatie; het is een kans om je organisatie te transformeren en klaar te maken voor morgen.

Functiehuis, ontwikkelpaden en arbeidsvoorwaarden

Innovatie is cruciaal in een wereld waar babyboomers met pensioen gaan en millennials en Gen Z de arbeidsmarkt domineren. ShapR’s unieke aanpak, gebaseerd op HR-expertise, visuele communicatie en digitalisering, heeft zich bewezen bij klanten en leidt tot een aantrekkelijk en op behoeften afgestemd HR-beleid. Reshape & make work flow!

De vijf stappen naar adoptie: ShapR stijl!

In de digitale transformatie zijn applicaties en tools cruciaal voor het vereenvoudigen van werkprocessen. ShapR ondersteunt HR-professionals bij het implementeren van digitale oplossingen en benadrukt het belang van een effectieve adoptiestrategie.

De digitale transitie daagt HR-afdelingen uit

Digitale transformatie eist aanpassingen in HR-werk. ShapR ondersteunt HR-professionals bij het benutten van digitale tools en systemen, zoals Microsoft Teams en Power Apps. Optimalisatie van werkprocessen, automatisering van saaie taken en structuurverbeteringen staan centraal om efficiëntie te bevorderen.