Vacature
HR Consultant
(junior / medior / senior)
ShapR is in beweging – en daar kun jij deel van uitmaken.
Onze frisse, innovatieve aanpak resoneert bij toonaangevende organisaties, waardoor we snel groeien. Om verder te groeien zoeken we meerdere (!) gedreven HR Consultants die niet alleen adviseren, maar echt impact maken.
Wil jij werken in een team waarin jouw expertise, creativiteit en persoonlijkheid het verschil maken? Waar je uitgedaagd wordt en bijdraagt aan HR-projecten die organisaties écht verder helpen?
Dan komen we graag met je in contact!
Strategisch HR-advies tot leven brengen
Bij ShapR geloven we dat écht impactvolle HR-oplossingen niet in een la verdwijnen, maar organisaties transformeren. Als innovatieve HR-consultancy combineren we inhoud, visueel en digitaal in alles wat we doen.
Onze adviezen zijn strategisch sterk, maar ook visueel krachtig en digitaal toepasbaar. Zo zorgen we ervoor dat HR-oplossingen bedacht, omarmd én uitgevoerd worden.
Ben jij klaar om HR naar een hoger level te tillen?
Dit ga je doen
Je adviseert organisaties over hoe ze een aantrekkelijke en onderscheidende werkgever worden, zodat ze talent aantrekken én behouden.
Je ontwerpt organisatiestructuren, bouwt functiehuizen en ontwikkelt loopbaanpaden die groei stimuleren en helderheid brengen in organisaties.
Je shapet HR door strategie en praktijk te verbinden. Met de ShapR-driehoek – waarin inhoud, visueel en digitaal naadloos samenkomen – maak je impactvolle en toepasbare oplossingen.
Je leidt strategische HR-projecten waarmee je organisaties voorbereidt op de toekomst en duurzame groei mogelijk maakt.
Je werkt samen met een hecht en divers team van HR-experts dat elkaar aanvult, inspireert en uitdaagt om tot de beste oplossingen te komen.
Je bedenkt creatieve en digitale oplossingen die HR-beleid toegankelijk maken en direct vertalen naar concrete actie.
Je ontwikkelt jezelf snel en graag door zodat je blijft groeien in je vak en als professional. Hierdoor versterk je niet alleen je vakinhoudelijke kennis, maar ook je advies- en leiderschapsvaardigheden. Zo groei je door in je rol en zet je stappen in je carrière.
Jij neemt mee
- Je hebt een passie voor HR en minimaal 2 jaar ervaring als consultant bij een bureau of consultancy. Een achtergrond in HR, bedrijfskunde of een vergelijkbare studie is een pre.
- Je weet organisatiebelangen te vertalen naar impactvolle HR-oplossingen, zonder de mens uit het oog te verliezen.
- Je bent proactief, ondernemend en denkt in mogelijkheden.
- Je voelt je thuis in de dynamiek van consultancy: snel schakelen, afwisseling en veel vrijheid in je werk motiveren jou.
- Je weet hoe je gestructureerd een project van A tot Z in goede banen leidt.
- Je hebt sterke communicatieve vaardigheden en bent een kei in stakeholdermanagement.
- Je werkt graag samen in een multidisciplinair team, waarin je elkaar uitdaagt en versterkt.
- Je snapt dat de combinatie van inhoud, visueel en digitaal essentieel is voor HR-oplossingen die écht impact maken.
- Je zoekt een omgeving waar je niet alleen adviseert, maar ook zelf blijft groeien met coaching en opleiding.
Wij bieden jou
- Een salaris dat past bij jouw kennis en ervaring én meegroeit met jouw ontwikkeling.
- Een mobiliteitsbudget dat je naar eigen inzicht inzet voor OV, leaseauto of kilometervergoeding.
- Een laptop en vergoeding voor je telefoonabonnement, zodat je overal goed kunt werken.
- Ruimte om je carrière verder vorm te geven, met opleidingsbudget, coaching en doorgroeimogelijkheden.
- Een omgeving waarin we jou en jouw ideeën serieus nemen – je krijgt verantwoordelijkheid en de vrijheid om initiatief te tonen.
- Een rol in een groeiende organisatie waar jij in mee kunt groeien, met uitdagende HR-projecten bij toonaangevende klanten.
- Flexibel (hybride) werken – bepaal samen met team en klant waar jij het beste werkt.
- Een hecht en inspirerend team, waarin je niet alleen leert van elkaar, maar ook samen plezier maakt.
Word je hier - net als wij - heel enthousiast van?
Via onderstaand formulier laat je je gegevens, cv en motivatie achter. Eerst meer horen over de vacature?
Neem contact op met Fred Sonneville via 06 12 58 19 88 of fred@shapr.nl.
Solliciteer op deze functie
Je kunt het formulier invullen om te solliciteren op deze functie, maar je kunt ook direct een mail sturen naar Fred (fred@shapr.nl). Vergeet je cv en motivatiebrief niet toe te voegen!
Laura Westerlaken | UX designer
‘Met een breed scala aan klanten, projecten én leuke collega’s verveel ik me bij ShapR nooit. Er is ruimte om met creatieve oplossingen te komen die de klant daadwerkelijk helpen.’
Keanu Postma | TeamleadR Digital & Data
‘Werken bij ShapR is uitdagend, afwisselend, gezellig, prikkelend en gewoon leuk! We krijgen veel vrijheid maar ook veel verantwoordelijkheid en dat past goed bij mij. Met een fijn team maken we vernieuwende en gave producten voor een grote groep mooie klanten en daar zijn we trots op.’
Annemarie Naujoks | Project- en changemanagement