Skip to main content
Skip to footer
Home
Diensten & Producten
Klantcases
Inspiratie
Over ons
Over ShapR
Vacatures
Neem contact op
Auteur:
keanu@shapr.nl
Hoe we 80 pagina’s HR-beleid terugbrachten naar 7 schermen
12 april 2026
Hoe we 80 pagina's HR-beleid terugbrachten tot 7 schermen voor 4.500 medewerkers. Een case study in hiërarchie, taal en weglaten.
Behouden en aantrekken van onderwijstalent in een krappe arbeidsmarkt
10 oktober 2024
Hoe trek en behoud je onderwijstalent in een krappe arbeidsmarkt? Ontdek slimme HR-strategieën om medewerkers te binden en scholen te…
Flexibiliteit en toekomstbestendigheid: Marjon helpt met een vernieuwd functiehuis
26 september 2024
Hoe bouw je een toekomstbestendig functiehuis? Ontdek strategische HR-oplossingen voor flexibiliteit, betrokkenheid en duurzame groei.
Een inspirerend leerportaal: ShapR zet ontwikkeling centraal
6 september 2024
Hoe creëer je een effectief leerportaal? Ontdek hoe ShapR medewerkersontwikkeling stimuleert met innovatieve digitale leermethoden.
Employer Branding in de luchtvaart: ShapR helpt Fokker Services Group met hun eigen arbeidsmarktcampagnes
6 september 2024
Case: Employer branding bij Fokker Services Group. Ontdek hoe strategische arbeidsmarktcampagnes helpen bij het aantrekken van specialistisch talent.
De wondere wereld van Microsoft 365
10 juni 2024
Ontdek de kracht van Microsoft 365 voor HR en organisaties. Leer hoe je productiviteit verhoogt en samenwerking stroomlijnt met handige…
Hoe creëer je een modern en onderscheidend arbeidsvoorwaardenpakket?
9 april 2024
Maak arbeidsvoorwaarden tot een onderscheidend voordeel. Ontdek hoe de juiste keuzes talent aantrekken en werkgevers versterken.
Generatie Z en millenials – hoe houden we onze jongste generaties vast?
30 januari 2024
Hoe trek en behoud je Gen Z en millennials? Ontdek HR-strategieën die inspelen op transparantie, groei en werkgeluk.
Functiehuis, ontwikkelpaden en arbeidsvoorwaarden
15 november 2023
Innovatie in HR: combineer functiehuizen, ontwikkelpaden en arbeidsvoorwaarden voor meer betrokkenheid en strategische groei.
Hoe je winnaar wordt in the war for talent
11 september 2023
In de strijd om talent is een sterk werkgeversmerk essentieel. Ontdek strategieën om toptalent aan te trekken en te behouden.
1
2
→