Functiehuis en ontwikkelpaden
Functiehuis op maat
Is je organisatie de afgelopen tijd flink veranderd of gegroeid? Hebben jouw medewerkers daardoor behoefte aan duidelijkheid en structuur? En willen ze weten hoe ze door kunnen groeien en wat er in die andere functie wordt verwacht? Dan ben je toe aan een nieuw of aangepast functiehuis en ontwikkelpaden. Ons functiehuis geeft duidelijkheid en structuur, maar dan op een leuke, aantrekkelijke en interactieve manier. Zo is jouw functiehuis nooit meer saai papierwerk maar gaan mensen er proactief mee aan de slag.
Hoe we te werk gaan
Binnen onze functiehuisprojecten ontwikkelen we korte, bruikbare functieprofielen eventueel met competenties. En omdat we het functiehuis direct integreren met ontwikkeling, staat het functieprofiel niet meer persé centraal voor de medewerker. Het functiehuis geeft inzicht in de rol, verantwoordelijkheden en ontwikkelmogelijkheden. Uiteraard gaan onze functiewaarderingsexperts ook aan de slag met de functiewaarderingen en ben je op dat vlak ook gedekt als organisatie.
Functiehuizen en ontwikkelpaden: de sleutel tot duidelijkheid en groei
Medewerkers hebben duidelijkheid over de verantwoordelijkheden, vereiste resultaten doorgroeimogelijkheden en hebben de tools in handen om aan de
slag te gaan met hun ontwikkeling en talent.
Medewerkers snappen wat hun verantwoordelijkheid is en bij welke inschaling dit hoort.
Medewerkers hebben inzicht in de concrete ontwikkelmogelijkheden.
Medewerkers vinden het functiehuis aantrekkelijk en uitnodigend om ermee aan de slag te gaan.
Ontwikkelpaden
Functie profielen
