Functiehuis en ontwikkelpaden
Functiehuis op maat
Hoe we te werk gaan
Binnen onze functiehuisprojecten ontwikkelen we korte, bruikbare functieprofielen eventueel met competenties. En omdat we het functiehuis direct integreren met ontwikkeling, staat het functieprofiel niet meer persé centraal voor de medewerker. Het functiehuis geeft inzicht in de rol, verantwoordelijkheden en ontwikkelmogelijkheden. Uiteraard gaan onze functiewaarderingsexperts ook aan de slag met de functiewaarderingen en ben je op dat vlak ook gedekt als organisatie.
Functiehuizen en ontwikkelpaden: de sleutel tot duidelijkheid en groei
Medewerkers snappen wat hun verantwoordelijkheid is en bij welke inschaling dit hoort.
Medewerkers hebben inzicht in de concrete ontwikkelmogelijkheden.
Ontwikkelpaden
Leid medewerkers naar professioneel succes met gestructureerde groeitrajecten, bevorder ontwikkeling en behoud talent via duidelijke carrièretrajecten en gerichte competentieverbetering binnen je organisatie.
Functie profielen
Definieer nauwkeurige, aantrekkelijke rollen met heldere verantwoordelijkheden en groeimogelijkheden om talent aan te trekken, te behouden en te ontwikkelen.
Functiehuis
Bouw een dynamisch raamwerk voor heldere functiestructuren, competenties en ontwikkelingspaden, creëer betrokkenheid en stuur effectief talentbeheer binnen je organisatie.