HR AS A SERVICE
HR die meegroeit met je organisatie.
Of je nu worstelt met de dagelijkse HR-operatie, strategische vraagstukken voor je kiezen hebt, of alles tegelijk: je hoeft het niet alleen te doen. Wij helpen je met HR as a Service. Geen junior die bijleert op jouw kosten, geen interimmer die na zes maanden vertrekt. Een stevig team dat blijft, meedenkt en zorgt dat HR in jouw organisatie écht werkt. Van dagelijkse operatie tot strategie. Vanaf dag 1 operationeel, voor een vaste maandprijs. Jij richt je op de groei van het bedrijf, wij zorgen voor je HR.
Rust in de tent. Grip op je team. Ruimte om te groeien.
ZIJ VERTROUWEN OP SHAPR
DE UITDAGING DIE WE ZIEN
Klinkt dit bekend?
- Je bedrijf groeit hard, maar je HR-processen groeien niet mee
- Je hebt nog geen HR-afdeling, maar de vraagstukken stapelen zich op
- Je bent bezig met een overname, reorganisatie of snelle uitbreiding
- Je wil je team professionaliseren, maar weet niet waar te beginnen
- Een vacature voor HR Manager staat al weken open, en vullen is niet per se de oplossing
ZO LOST SHAPR DAT OP
Jouw HR-team. Zonder de kosten van een HR-team.
ShapR HR as a Service is jouw complete HR-afdeling. Geen junior die bijleert op jouw kosten, geen interimmer die na zes maanden doorschuift. Een stevig team met brede expertise dat blijft, dat weet wat er speelt en dat meegroeit met jouw organisatie.
Met een bewezen aanpak, een digitaal portaal waar medewerkers zelfstandig hun zaken regelen, en de strategische slagkracht om écht het verschil te maken.
Rust in de tent. Grip op je team. En HR als fundament onder je groei.
Kies het pakket dat bij je past
Geen standaardpakket dat we over je uitstorten, maar een aanpak die past bij jouw organisatie, jouw context en jouw mensen.
Vergelijk pakketten naast elkaar
Kies het pakket dat bij je past
Geen standaardpakket dat we over je uitstorten, maar een aanpak die past bij jouw organisatie, jouw context en jouw mensen.
Digitaal medewerkerportaal
Medewerkers vinden zelf antwoorden via ons eigen HR-portaal: minder vragen, meer zelfredzaamheid.
Making work flow
Onze unieke methodiek combineert werkgeluk met resultaat. Bewezen bij Vebego, Renewi en Bergman Clinics.
Bewezen track record
Van snelgroeiende scale-ups tot gevestigde organisaties met 100+ medewerkers. Wij kennen de uitdagingen en zorgen dat jij op de hoogte bent van de laatste ontwikkelingen.
Vaste prijs, geen urenverkoop
Uniek in een markt vol ‘prijs op aanvraag’. Je weet precies wat je betaalt én wat je krijgt.
Veelgestelde vragen
Heb je een andere vraag? Neem gerust contact met ons op.
Wat houdt HR as a Service precies in?
ShapR neemt je volledige HR-functie over. Van compliance en contracten tot strategisch people management. Je krijgt een dedicated HR-team zonder de kosten van een interne afdeling.
Hoe snel zijn jullie operationeel?
Binnen 90 dagen is jouw HR professioneel ingericht. We starten met een nulmeting en bouwen stap voor stap een solide basis op.
Kunnen we tussentijds op- of afschalen?
Ja. Onze pakketten zijn modulair opgebouwd. Je kunt op elk moment upgraden of aanvullende modules toevoegen.
Wat onderscheidt ShapR van een interim HR-manager?
Een interimmer heeft een niveau (operationeel, tactisch of strategisch) en vertrekt na zes maanden. Bij ShapR krijg je de back-up van een heel bureau met een bak aan ervaring op het gebied van HR-dienstverlening. ShapR biedt jouw organisatie continuïteit, slagkracht, een bewezen methodiek en een digitaal portaal dat blijft werken. En belangrijker nog: het is gewoon heel leuk om met ons te werken!
Voor welke bedrijfsgroottes is dit geschikt?
Onze pakketten zijn ontworpen voor bedrijven met 25 tot 100+ medewerkers, van stabiele MKB-bedrijven tot snelgroeiende scale-ups. Twijfel je welk pakket past bij je situatie? We denken altijd graag vrijblijvend mee.
Klaar om HR uit handen te geven?
Ontdek wat ShapR voor jouw organisatie kan betekenen. Start met een vrijblijvend gesprek.