Vacature
Senior Specialist Functiewaardering

Ben jij onze nieuwe Senior Specialist Functiewaardering?

Bij ShapR zoeken we een ervaren en gedreven specialist op het gebied van functiewaardering (FuWa) om een essentiële bijdrage te leveren aan onze projecten rondom functiehuizen en waarderingssystemen. Ben jij een echte expert met diepgaande kennis en ervaring in senior posities? Heb je de vaardigheid om jouw expertise om te zetten in praktische oplossingen van topkwaliteit voor onze klanten? En wil je zowel strategisch als operationeel het verschil maken voor ShapR en onze klanten? Dan zoeken wij jou!

Functiewaardering weer écht gaan waarderen

Als Senior Specialist Functiewaardering ben je hét aanspreekpunt binnen ShapR voor alles wat te maken heeft met functiewaardering en gerelateerde HR-oplossingen. Je speelt een cruciale rol in onze multidisciplinaire projectteams en bent verantwoordelijk voor de kwaliteit van de resultaten die we bij onze klanten opleveren. Je hebt een trekkende rol in FuWa-projecten en draagt actief bij aan de verdere professionalisering van ShapR.

Jouw verantwoordelijkheden

Optreden als specialist of projectleider binnen onze functiehuisprojecten.

Het opzetten, uitvoeren en implementeren van complexe functiehuis- en waarderingsprojecten.

Klanten adviseren en samen met hen innovatieve oplossingen ontwerpen.

Kennis delen en collega’s coachen om hun expertise naar een hoger niveau te tillen.

Sterke relaties opbouwen met klanten, kansen signaleren en inspelen op hun behoeften.

Bijdragen aan het optimaliseren van onze aanpak voor functiewaardering, zowel inhoudelijk als procesmatig.

Wat breng jij mee?

  • Ruime kennis en ervaring met functiewaardering en een bewezen trackrecord in vergelijkbare rollen. Bij voorkeur ervaring met functiehuizen voor organisaties van 1.000 tot 4.000 medewerkers.
  • Uitgebreide kennis van functiewaarderingsmethodiek zoals Hay of FWG.
  • Ervaring met projectmanagement is een pré.
  • Sterke communicatieve vaardigheden en organisatiesensitiviteit.
  • Het vermogen om weerstand te overwinnen en complexe vraagstukken op te lossen.
  • Een proactieve houding en de drive om zowel klanten als collega’s verder te helpen.

Wat bieden wij jou?

  • Een uitdagende en verantwoordelijke rol binnen een dynamische en groeiende organisatie.
  • Een startsalaris tussen €4.000,- en €6.000,- bruto per maand op fulltime basis, afhankelijk van ervaring.
  • Extra’s zoals een leaseauto, laptop en een vergoeding voor telefoonkosten.
  • 26 vakantiedagen, vrij op je verjaardag én de mogelijkheid om op workation te gaan.
  • Ruimte voor persoonlijke en professionele groei door middel van opleiding, training en coaching.

Shape jouw carriere bij ShapR​

Ben jij klaar om je carrière in HR naar nieuwe hoogten te brengen en deel uit te maken van het ShapR-team? Aarzel dan niet en solliciteer nu. We kijken ernaar uit om jou te ontmoeten en samen te bouwen aan een veelbelovende toekomst in People & Change.

Solliciteer op deze functie

Je kan het formulier invullen om te solliciteren op deze functie, maar je kan ook direct een mail sturen naar Tim (tim@shapr.nl). Vergeet je CV en motivatiebrief niet toe te voegen!